城口县干部人事档案管理服务中心

关于2025年部门预算情况的说明

根据《中华人民共和国预算法》和《重庆市预决算信息公开管理办法》等相关规定，结合我县部门预算公开要求，现将本单位2025年部门预算相关情况说明如下。

一、单位基本情况

（一）职能职责。城口县干部人事档案管理服务中心主要职能职责如下：

1.牵头负责和指导全县干部人事档案管理工作，组织研究国家政策、上级文件精神，为全县干部人事工作提供精准的参考依据；收集、分析、整理干部人事工作和档案管理工作重要信息、动态，提出政策性建议和咨询意见；结合实际制定、完善规章制度。

2.负责全县县管领导干部、公务员和参公人员档案保管等工作，及时收集、鉴别、审核、整理以上人员干部人事档案材料，协助市委组织部开展市管干部人事档案材料收集工作；按规定办理干部人事档案的查阅、借阅和转递事项，定期向县档案局移交死亡干部人事档案。

3.根据“凡提必审、凡转必审、凡进必审”要求，按照干部人事档案专项审核工作标准，全面负责审核提任、交流、转递等干部人事档案。

4.负责干部档案数据收集，建立和不断完善干部人事档案信息库，大力推广、应用干部人事档案现代化管理技术，逐步实现干部人事档案管理数字化。

5.加强同市委组织部沟通联系，开展区县之间干部档案管理工作交流，负责对县人力社保局、县教委、县卫计委、县档案局等管档单位及材料形成单位业务指导、沟通联系。

6.负责干部档案保密和安全工作。

7.承办县委组织部交办的其他事项。

（二）单位构成。城口县干部人事档案管理服务中心属公益一类事业单位，无内设科室。事业编制3人。2025年初实有财政供养人员2人。

二、部门收支总体情况

（一）收入预算：2025年年初预算数48.88万元，其中：一般公共预算拨款48.88元，无上年结转收入，无政府性基金预算、国有资本经营预算、事业收入、事业单位经营收入和其他收入等收入。与2004年相比，增加19.54万元，主要原因是人员职级变动和运行保障经费补助标准提高等因素影响。

（二）支出预算：2025年年初预算数48.88万元，其中：一般公共服务支出预算39.26万元，社会保障和就业支出预算5.88万元，卫生健康支出预算1.73万元，住房保障支出预算2.02万元。与2004年相比，增加19.54万元，主要原因是人员职级变动和运行保障经费补助标准提高等因素影响。

三、部门预算情况说明

1.一般公共预算收支情况。2025年一般公共预算财政拨款收入48.88万元，其中：基本支出48.88万元。主要用于保障本单位在职人员工资福利及社会保险缴费等人员支出，保障部门正常运转的各项商品服务支出；无项目支出。

2.政府性基金预算收支情况。2025年无政府性基金预算收支安排。

3.国有资本经营预算收支情况。2025年无国有资本经营预算收支安排。

4.上年结转收支安排情况。无上年结转项目。

四、“三公”经费情况说明

2025年本单位的“三公”经费预算支出0.5万元。全部为公务接待支出。无公务用车运行维护费和因公出国出境支出。与2024年相比，增加0.5万元。主要是2025年单位运行经费独立核算，公务接待支出从机关中剥离。

五、其他重要事项的情况说明

1、机关运行经费。2025年本单位运行经费支出6.37万元，主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。与2024年相比，增加6.37万元，主要是2025年单位独立核算，运行经费从机关中剥离。

2、政府采购情况。无。

3、绩效目标设置情况。无项目支出。

4、国有资产占有使用情况。本单位与中共城口县委组织部合署办公，无单独固定资产。

六、专业性名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

部门预算公开联系人：张道红  联系方式： 023-59222349。