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城口县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

日期：2023-01-30

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城口县人力资源和社会保障局

2022年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《政府信息公开条例》第五十条、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制，报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

2022年，县人力社保局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格按照市、县要求积极推进政府信息公开工作，全面、及时、准确公开相关政府信息，推动政府信息公开工作取得了较好成效。

（一）主动公开情况。2022年县人力社保局主动公开信息5项（其中行政许可4项、行政处罚1项）。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，动态更新机构概况、领导信息、专项规划、行政许可、行政处罚、预决算信息、建议提案办理情况等法定公开内容。做好重点领域信息发布，更新发布就业创业和社会保险领域办事指南，及时发布补贴相关信息，确保各项补贴发放精准。

（二）依申请公开情况。2022年，县人力社保局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，建立健全政府信息审核发布机制，安排专人负责政府信息管理，建立政府信息公开台账，加大政府信息内容审核和保密审查力度，注重加强个人隐私信息保护，确保公开信息依法、及时、全面、准确。

（四）政府信息公开平台建设情况。严格按照市政府、县政府要求，按照内容更新的要求和时限及时准确完成政府信息更新。

（五）监督保障情况。县人力社保局高度重视政府信息公开工作，制定完善政府信息公开考核评议和责任追究等制度，将政府信息公开与各项业务重点工作同部署、同实施、同考核。明确一名专人负责日常信息公开工作的协调、督促和检查，定期对公开内容进行督查，确保栏目内容更新及时、内容准确。组织专人及分管领导参加县政府办公室政务公开工作推进会、业务培训会2次，确保政府信息公开各项重点工作落到实处。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	4
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	1
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	9.72

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，县人力社保局在政府信息公开工作取得了一定的成绩，但还存在一些差距，主要表现在：一是由于对《政府信息公开条例》学习宣传的力度还不够，相关制度和程序还不尽规范，公开的内容也不够全面。二是面对政府信息公开的新形势、新变化，工作人员的业务水平有待进一步提高，政府信息公开的稳定性、系统性、及时性还有不足之处。

针对政府信息公开工作中存在的差距，县人力社保局2022年主要采取了以下改进措施：一是加强《条例》的学习领会，逐步提高了人员业务素质和工作水平。二是通过规范、优化依申请公开的处理流程，增加受理渠道，加强政府信息公开咨询服务工作。三是将主动公开政府信息工作与日常业务工作紧密结合，确保及时公开。四是对主动公开的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。五是规范保密审查程序和申请公开程序，确保政府信息公开工作按照既定工作程序高效运作。

六、其他需要报告的事项

本单位严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《城口县2022年政务公开工作要点》要求，完成政务公开各项工作。本机关未收取信息处理费。

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