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关于稳定城口高中教师队伍的建议 
http://www.cqck.gov.cn   2008年4月15日

届 次: 政协城口县第七届委员会第二次会议
案 由: 关于稳定城口高中教师队伍的建议
提案人: 肖运锬
附议人:
处理状态:
承办部门: 城口县教育局
正 文:
第020号                           
 
提案内容:
  国家的希望在教育,教育的关键是教师,我县“两基”通过国检后发展高中教育,实施“双高普九”,优化职业教育就成了重中之重,要使这一系列措施真正落实到实处,关键在于培养造就并稳定一支高素质的师资队伍。然而,近几年来,由于待遇菲薄,工作环境条件差,政治人文关怀欠缺,我县本已稀缺的高中教师不断外流,在职在岗者也大多难以安心工作,致使我县高中师资的瓶颈制约始终难以破解。因此,特作如下建议:
   一、建立县级人才库,凡是有第一学历是国民教育本科毕业,中学高级职称,获市高级以上新加开科研教育教学一二等奖者,均应纳入人才库。
  二、实行领导干部联系人才制度,人事教育部门每年召开1—2次人才座谈会,以倾听人才心声,联络人才情感,感化人才思想,动员人才激情。
  三、在人大代表、政协委员的选举推荐中,应尽量向教育人才倾斜。
  四、努力改善高中教师的办公和教学条件,为他们配置诸如电脑、打字机、多媒体教学设施等。
  五、积极创造条件,让高中教师有学习提高的机会,有外出参观访问的前能。
  六、通过设立教育教学,教研科研奖励基金的方式,提高教育教学,教研科研成就突出的高中教师的经济待遇。
 
 
办理结果:

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