河鱼：创新工作模式强化党建引领作用

日期：2022-09-29

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河鱼乡强化党建引领，创新工作模式，坚持清单管理、项目引领、“家长管理”、需求导向，推动党建与乡村振兴等各项工作深度融合。

坚持清单管理，推进党建规范化

建立问题、责任、目标“三张清单”，细化责任51项，按照“建单定责、按单落实、照单督责”管理模式推动党建工作整体向前。建立普通党员、流动党员、困难党员等日常管理清单，对普通党员落实“承诺践诺”机制，建立“承诺墙”接受群众监督，完成承诺事项86项，占61%；对37名外出流动党员落实“党组织—联络员—流动党员”管理模式，实现“党员行千里，信息一线牵”；对年老体弱、生活困难党员落实“激励关怀式”措施，针对性送政策、送温暖、送文化，解决32名困难党员实际难题，进一步增强党组织的凝聚力和活力。

坚持项目引领，推进产业多元化

以“三变改革”和“林业综合改革”为契机，构建“党组织+集体经济组织+农民合作社（市场主体）+农户”产业发展“共同体”，因地制宜推广林下中药材、林中养殖业相结合的科学发展产业模式，培育致富带头人14名，建成山地鸡养殖基地3个、中药材基地2个，实现山地鸡年出栏量达15万羽、中药材种植3000亩、中蜂养殖4000余群，带动133户群众就业。

坚持“家长”管理，推进治理精细化

建立“党建带妇建、妇建带群建、群建带自建”基层治理机制，打造“‘妇女微家’工作室”。依托“党支部+妇联+N个家庭”组织体系，将微信融入社区网格，建立“妇女微家总群”1个、“微家分群”48个，推选“微家家长”49名，设置管理员118名，吸纳“微家成员”1067名，形成了“1+48+N”微家矩阵。大家带小家、以总带分、以分推广，实现总群牵头、分群接收并开展具体活动，“家长”组织群成员参与纠纷调解、疫情防控、政策宣讲、环境整治等基层社会治理工作，逐步形成党建、妇建、团建“三建合一”、自治、德治、法治“三治融合”、生产、生活、生态“三方共赢”

坚持需求导向，推进服务便民化
根据不同需求、不同对象，依托新时代文明实践所（站），探索建立“党建+志愿者”服务模式，创新打造“小鱼儿志愿服务队”“老大哥·党员志愿服务队”等志愿团队，深入村社、走近群众开展小组团、分众化、微场景政策宣讲110余场，开展志愿服务75场，解决群众急难愁盼事情20余件，得到广大党员干部群众好评。

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