城口县人力资源和社会保障局

关于明确2021年春节期间稳岗留工有关政策经办

流程

各乡镇人民政府、街道办事处，县属有关部门，县内各国有企业，有关单位：

为贯彻落实《重庆市人力资源和社会保障局等13部门关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》（渝人社发〔2021〕4号）要求，进一步明确2021年春节期间稳岗留工等政策经办流程，现就有关事项通知如下：

一、一次性留工补贴

（一）补贴对象

安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本县各类企业。外地员工是指户籍为重庆市外的员工。

（二）补贴标准

按照每人300元的标准，给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元。

（三）申请条件

1．2021年1月26日起至2月28日止，期间申请补贴涉及的外地员工未离开城口；

2．有独立法人资格（有单独工商登记、有独立社会信用代码）的企业依法为申请补贴的外地员工在城口县缴纳2021年1月、2月的重庆城镇企业职工基本养老保险费；

3．企业已向留城的外地员工发放不低于300元的“留岗红包”。

（四）申请材料

1．《一次性留工补贴申报表》（附件1）；

2．《在渝过年外地员工“留岗红包”发放名册》（附件2）。

（五）补贴程序

1．申请。符合条件的企业，于2021年3月1日至4月30日期间，在遵守疫情防控要求的前提下，向县就业和人才中心申请补贴，逾期不再受理。属劳务派遣形式用工的由劳务派遣机构会同实际用工单位共同申请（任何一方发放都可申请），相关申请材料由双方共同盖章确认；

2．审核。县就业和人才中心审核涉及员工的参保信息、户籍信息和交通出行信息；

3．公示。县就业和人才中心将拟享受补贴的申请企业、补贴人数、补贴金额等情况进行公示，公示期为5个工作日；

4．确认。公示期满无异议的，县就业和人才中心报财政局审批同意后，县财政局直接将补贴资金直接拨付到企业。

二、一次性留渝见习生活费补贴

（一）补贴对象

安排外地青年就业见习人员（以下简称“见习人员”）留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的县内就业见习基地（以下简称“见习基地”）。外地见习人员是指户籍为重庆市外的见习人员。

（二）补贴标准

按照每人300元的标准，给予见习基地一次性留渝见习生活费补贴。

（三）申请条件

1．2021年1月26日起至2月28日止，期间申请补贴涉及的外地见习人员未离开城口；

2．申请补贴涉及的外地见习人员，需于2021年1月26日前已在“重庆市青年就业见习管理系统”完成就业见习协议书签订，见习期应包含2021年1月26日至2月28日，且此期间未终止见习；

3．见习基地通过见习专户已向留城的外地见习人员发放不低于300元的“留岗红包”，不得与见习人员基本生活费合并发放。

（四）申请材料

1．《一次性留渝见习生活费补贴申报表》（附件3）；

2．《在渝过年外地见习人员“留岗红包”发放名册》（附件4）；

3．见习基地发放“留岗红包”的银行凭证。

（五）补贴程序

1．申请。符合条件的见习基地，于2021年3月1日至4月30日期间，在遵守疫情防控要求的前提下，向县就业和人才中心申请补贴，逾期不再受理；

2．审核。县就业和人才中心审核涉及见习人员的见习状态、户籍信息和交通出行信息；

3．公示。县就业和人才中心将拟享受补贴的申请见习基地、补贴人数、补贴金额等情况进行公示，公示期为5个工作日；

4．确认。公示期满无异议的，县就业和人才中心报财政局审批同意后，县财政局直接将补贴资金直接拨付到企业。

三、临时公益性岗位

（一）科学合理开发

支持社区（村）开发临时性防疫公益性岗位，充实一线防疫力量。按就业补贴资金存量测算，原则上各乡镇（街道）每2个社区（村）可以开发1个岗位，由乡镇（街道）统筹使用，合同或协议由乡镇（街道）自行签订。若乡镇（街道）现有力量已满足消杀防疫、社区服务需求的不开发。

（二）明确岗位性质

乡镇（街道）、社区（村）消杀防疫、社区服务等岗位。

（三）安置人员范围

难以通过市场渠道就业的登记失业城乡劳动者（当前在岗、公益性岗位三年期满人员、本次疫情防控已经享受政府补助及其它财政补助的不纳入）。

（四）人员资金保障

从2021年2月起，按每月最低工资1700元标准给予临时性公益性岗位补贴，在岗时间最长不超过6个月，各乡镇（街道）视疫情情况可提前解除协议或合同，相关工作经费从就业补助资金中列支。

（五）注意事项

各乡镇（街道）对临时公益性岗位按照“按需开发、人适其岗、岗尽其能、人岗匹配”的原则进行开发和管理。要密切配合卫生健康部门指导社区（村）为临时性公益性岗位人员做好健康检测和医疗保障工作，督促岗位人员上岗前购买人身意外伤害保险，进行风险预防，有关管理要求和补贴经办流程参照现行公益性岗位政策执行，加强人员监管，确保人员履职到位。县人力社保部门将不定期进行实地督查，查看台账、出勤等档案资料是否完善，人员是否履职到位，对存在“脱岗”、“顶岗”、“代岗”等问题的乡镇（街道），不予拨付资金，情节严重的，移交县纪委监委严肃问责处理。有意愿开发的乡镇（街道）将本乡镇（街道）拟开发情况表（附件5）于2月7日前以excel的统一格式传至县就业和人才中心（联系人：廖代琼，联系电话：023-59222635，邮箱：2531318979@qq.com）。

四、工作要求

（一）提高思想认识。当前，疫情防控正处于关键时期，县级有关部门和乡镇（街道）要提高政治站位，全面落实属地责任，行业部门主管责任，用人单位主体责任，个人和家庭自我管理责任，加强统筹，精心组织，周密安排，把各项疫情防控措施及鼓励外地员工留县过年政策举措落到实处，全力降低因人员流动带来的疫情传播风险。

（二）加大宣传力度。要充分发挥县内传统媒体和新型媒介加强新闻宣传及舆论引导，广泛宣传鼓励外地员工留县过年的相关政策措施，及时发布相关信息，着力营造良好氛围，让留县外地员工感受到城口的温暖，度过一个欢乐祥和的新春佳节。

（三）加强沟通协调。县人力社保部门将对工作人员进行业务培训和指导，严格审核申报材料，确保材料的真实性。要加强与县财政局的沟通协调，按照责任分工，对标对表细化工作安排，切实做好各项工作与资金保障，确保各项政策落到实处。

（四）强化监督检查。县人力社保局会同财政部门要及时向市人力社保局、市财政局报告补贴资金使用管理情况。要加强检查监管，通过适当方式向社会公开补贴资金使用管理情况，自觉接受审计等部门的检查监督。对有虚报、套取、私分、挪用补贴资金等行为的企业和个人，一经发现，及时追回，并按规定追究相应责任。

一次性留工补贴咨询：联系人：谢冬梅，联系电话：59227750；

一次性留渝见习生活费补贴咨询：联系人：程凤，联系电话：59222635；

临时性防疫公益性岗位开发咨询：联系人：詹同敏，联系电话：59222635。

附件1.一次性留工补贴申报表；

2.在渝过年外地员工“留岗红包”发放名册；

3.一次性留渝见习生活费补贴申报表；

4.在渝过年外地见习人员“留岗红包”发放名册；

5.城口县临时性防疫公益性岗位开发情况表。

              城口县人力资源和社会保障局

             2021年2月4日