城口县就业和人才中心机构设置及职能职责（2024年版）

城口县就业和人才中心

（一）机构性质

县就业和人才中心机构性质为公益一类事业单位，隶属于县人力社保局管理。

（二）主要职责任务

（1）组织实施城乡就业发展规划和年度计划，负责城乡就业工作目标管理及考核。

（2）贯彻落实就业创业有关政策和失业保险法律法规，提供公益性就业创业服务，对就业困难群体和重点群体提供就业服务，按规定使用就业补助资金和失业保险基金，承担失业保险有关经办服务工作。

（3）负责编制全县职业培训目标任务，面向劳动者开展职业技能、就业创业等职业培训。

（4）指导就业培训中心建设；指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设及充分就业社区（村）创建。

（5）承担高校毕业生实名制及见习基地管理工作。

（6）落实人力资源市场日常管理，为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务，开展流动人员档案管理和流动人才服务工作。

（7）加强信息化建设，开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作。

（8）负责全县农民工和劳务经济发展相关工作的统筹协调，制定农民工工作年度计划，分解目标任务，负责督促、指导和考核。做好劳务经纪人的培育和转移就业者的维权服务等工作。

（9）结合工作需要承担相应的公共就业和人才服务职责。

（三）内设机构

县就业和人才中心设7个内设机构：办公室、城乡就业统筹和创业指导科、人力资源服务科（县职业介绍所）、培训科、流动人员档案管理和人才服务科、失业保险科、劳务经济发展科（县农民工工作领导小组办公室）。

（四）办公地址：重庆市城口县葛城街道北大街45号行政综合楼后楼1楼

（五）办公时间：9:00-12:00,14:00-17:30（节假日除外）

（六）联系方式：023-59220018

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