为推深做实我县林长制工作，充分发挥林长引领作用，加强林长制工作的督导，我县探索实行“五单”工作机制，根据月度、季度、年度林长制阶段性重点工作情况，采取定期和不定期的方式实时更新县级林长责任区域的山林资源清单、工作任务清单、巡林履职提示清单、问题交办清单、整改销号清单等“五个清单”，高效推动林长制工作开展有力有方有效。
实行山林资源清单。县林长办实时完善各县级林长网格责任区域的林草湿面积、林种及林地类别、森林覆盖率、活立木蓄积量、动植物种类及数量等重要资源状况的数据，形成山林资源清单，为县级林长针对网格责任区域的资源管护奠定基础。
实行工作任务清单。县林长办围绕国土绿化、资源保护管理、自然保护地体系建设、野生动植物保护、森林草原灾害防控、林长制实施运行、创新试点等七项重点工作，逐项细化分解成任务清单，明确工作目标、完成时限、责任单位等，确保林长制各项工作任务高效推进。
实行履职提示清单。县林长办根据林长制工作阶段性急难重等任务和县总林长、副总林长批示指示，实时向各县级林长呈送巡林履职提示清单，高位推动山地森林防火、松材线虫病疫防控、森林资源四乱问题排查、生物多样性保护等阶段性重点工作有序开展。
实行问题交办清单。县林长办根据各县级林长巡林反馈的问题，拟定问题清单，建立问题整改台账，交办相关责任单位限期整改，确保一问题、一责任。
实行整改销号清单。县林长办对问题交办整改落实情况进行跟踪督导，适时向各县级林长报告问题整改进度及结果并通报全县。同时，建立问题整改销号清单，确保整改完成一个销号一个。
截至目前，县林长办梳理、更新资源清单3次，向县级林长呈送巡林履职工作提示单4次，保障县级林长共巡林302次，发现各类问题76件，交办问题责任单位20余次，发出问题整改情况通报8期。真正实现用“林长制”推动“林长治”。
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